相信很多企业和HR每年都会组织户外拓展活动，不过现在拓展公司和拓展活动越来越多，所以相信每次的活动感悟都是不一样的，一般来讲，在开展活动前都要对拓展时间、参与人员岗位、拓展项目等进行详细调查，这样才能把培训效果做到最好，提升团队战斗力和凝聚力，为了大家更好的了解，下面湖南德君拓展给大家介绍下。
1、 确定拓展培训项目
（1）、需求调查，不管企业还是活动组织公司都要对需求详细调研，比如参训人员岗位性质是基层、还是管理人员，时间是一天还是二天，还有这次培训目的是什么。
（2）、项目调查，在确定拓展项目前，最好征求下大家的建议，避免安排一些大家做过的项目。
（3）、项目审批，拓展项目确定后，企业对接人会发给公司领导进行审批，如果领导有异议，再双方进行调整。
2、户外拓展活动的实施
（1）、公司对接人在活动开展的前一个星期，都会跟拓展机构确定活动能否、如期举行，以及注意事项，这些事情确定好后，公司对接人会以邮件的形式告知相关人员，主要涉及的内容有参训人员名单、安全事项、拓展训练基地、着装要求、活动对接人等。
（2）、户外拓展活动规则，到达基地后，一切要服从教练安排，不能迟到或擅自离开活动现场，如果有特别情况要及时向带队教练说明。
（3）、安全保障，拓展培训过程中最要注意的是安全问题，首先为了应付意外伤害事情的发生，意外伤害险是必须要购买的，其次就是有高血压、心脏病或不适合参加拓展项目的人员不允许参加，另外绝对不允许学员擅自攀爬高空设备。
（4）、效果跟踪，很多拓展公司做完活动就没有进行后期跟踪了，其实要想效果持续时间更长，拓展教练进行效果后期跟踪非常关键。
