企业管理人员参加素质拓展训练的好处有哪些？

        企业的核心竞争力跟企业的人才息息相关的，现在不少企业觉得团建活动没有达到预期效果就认为是拓展培训公司的能力问题，其实不然，拓展公司只是一方面，还有一个原因就是公司组织拓展活动的时候，团队管理者很多因为工作繁忙，就没有加入到活动中去，这其实也对培训效果会有影响的，所以建议管理人员也要加入到素质拓展训练中来，为了让大家能够更清楚的明白其中的原因。下面湖南德君拓展给大家分享下这样做的好处。 1、表率作用
        团队管理人员参加素质拓展训练可以起到一定的表率作用，因为平常在工作中，大家很少有机会与领导站在同一岗位去做事，这个时候领导者就可以以自己的行为去影响自己的下属，给大家做好模范带头作用，除此之外，还会拉进彼此之间的距离，让大家不要老是觉得领导是高高在上的，不好表达自己的真实想法，从而影响工作的进程。
2、监督作用
        拓展教练毕竟是外面请的人，所以给大家的约束感不会很强，如果领导在场的话，可以有效维持素质拓展训练现场纪律，还可以监督大家是否投入到活动中，确保活动可以顺利进行。
3、选拔人才
       企业管理人员参加素质拓展训练，对于员工而言，是一个展示自己才能的好机会，以及能否获得重用的关键，对于企业而言，可以更加深入的了解每一个员工的优势和劣势，帮助企业更好的挖掘人才，把合适的人放到合适的岗位。