拓展训练是近几年比较受欢迎的培训方式，不过现在市面上的拓展公司比较多，培训质量也差别很大，为了确保培训效果，那么，拓展训练需要思考哪些问题呢？下面
长沙拓展公司湖南德君拓展给大家介绍下，
1、开展拓展训练的目的
每个团队存在的问题都不一样，开展拓展训练的目的也是不一样的，要想培训效果最好，那么就要提前了解团队的实际情况，然后确定这次活动的培训目的。
2、培训谁？
这次拓展训练针对的人群是谁，参训人员的岗位性质是什么？年龄多大？男女比例?学历层次等，这些都要要提前知道的。
3、培训什么？
现在的拓展课程是比较多的，有针对新员工融入的，有管理能力提升的，有团队凝聚力的，有团队协作能力的，要想确保培训效果，就要根据团队情况来选择针对性的课程。
4、怎么培训？
什么时候培训？培训地点在哪？这些也是要提前知道的。
5、谁培训？
拓展训练一般是专业的培训师来开展，如果想要效果做好些，那么就要对培训师进行考察，比如拓展课程的熟悉度怎么样？分享总结能力如何？
6、效果评估
拓展训练完成后，要想效果持续时间更长，那么就要做效果评估，可以先让大家写一篇心得体会，把这次活动得到的收获写出来，并把后续的工作计划也写出来，这样就可以帮助大家明确自己的目标。
以上就是拓展训练需要思考的问题，大家在开展这类活动前可以先看下。
