长沙睿士酒店管理人员拓展培训心得体会

        我们酒店是全国连锁性的，这次预计开展管理人员拓展培训，而且人员都是从全国各地来到长沙准备找长沙拓展公司开展。         我在网上找了3家拓展公司，经过初步电话沟通，以及拓展培训方案的考察，最终确定湖南德君拓展作为我们这次的合作商。本来预计在11月8号和9号开展为期二天的拓展活动，但是因 为临时出了一点事故，活动前一天公司领导将活动时间往后面推一天，并且由两天改为一天，当我把这个变动跟湖南德君拓展的人员沟通的时候，本来猜想他们会不高兴，不配合，但是没想到他们非常配合，积极主动的更改拓展培训方案，使得我们这场户外拓展活动开展的非常顺利，通过这一天的拓展训练让我得到了以下收获。
        1、团队一定要有主心骨，在我们刚刚到拓展训练基地的时候，团队就想一盘散沙，当拓展培训师把我们分好组，选好队长后，有了主心骨，这个时候团队才像一个团队。
        2、通过沙场点兵拓展培训项目让我明白了高层的决策，以及中层和基层执行是否到位的重要性。
        3、在达芬奇密码拓展培训项目开展过程中，需要团队每一个成员将自己看到的信息准确的反馈给队员，如果反馈不准确，那么团队目标肯定完成不了，所以团队每一个成员都是非常重要的，在工作中也一样，不要认为你的工作很不重要，然后不用心，不管你在什么岗位，一定要把公司交给你的任务用心完成，这样才会不拖团队的后腿。