公司每一次团建计划都让人力资源部呕心沥血,怎么样才能制定一个完美的团建计划,让同事们满意,又能达到团建目的,相信这是很多HR比较头疼的问题,下面是德君拓展总结制定团建计划的相关经验。
1、公司组织团建活动,不仅要得到领导的支持,相关同事的支持也是非常重要的,所以在开展团建活动前,应先和同事们商量这次活动的需求以及要达到的目标,这样会减少很多团建方案里的不足之处。
2、在和相关同事讨论过程中,不能全部跟从大家的建议,要择优选择,让大部分人们满意,同时在团建方案制定的时候,不要忘了领导组织这场或者肯定是想达到团队建设目标的。
3、方案确定后,在活动开展过程中,肯定会有意想不到的突发状况,所以要有处理突发情况的准备,为了让团建活动能够顺利进行,最好委托专业团建公司来组织。
4、方案通过后,在团建活动开展前,要告知同事集合时间、集合地点及注意事项,活动当天最忌讳的是员工找各种理由请假,为了避免这个情况发生,最好提前让部门负责人监督。
5、团建活动后,要进行总结分享,将每个人的心得体会归档,为后续活动做铺垫。
以上就是制定团建计划的注意要点,不过除了这些要点之外,最重要的就是要选择一个专业的团建公司,让团建活动能够发挥作用,增强团队凝聚力。