团建拓展训练分为哪几种

        团建拓展训练总体分为交流与沟通技巧拓展训练、团队建设拓展训练、团队领导拓展训练、情景体验式心理训练、个人挑战潜能训练五种形式，下面长沙拓展公司德君拓展给大家详细介绍下。         一、交流与沟通技巧拓展训练
       通过开展拓展项目，可以培养团队之间感情，以及增强团队协作能力，就是要利用训练对队员的心灵冲击让其体会到个人与团队的关系、团队与企业的关系、个人成长对企业的贡献。
        二、团队领导拓展训练
       团队建设是一个长期的过程，作为部门领导者，除了要跟员工建立深厚的情感之外，9也要建立威信，用科学的人性管理来建设我们的团队，如果这样执行的话，我们的团队心才会走在一起，才会更团结，这样的团队才能对企业的发展起到促进作用。
        三、情景体验式心理拓展训练
       每个事物的学习过程的公式是(真正的知识)=(知识)+(体验)+(指导)+(思考)+(实施),在任何一个学习过程中，体验是培训中不可缺少的环节，学员通过体验，才会理解到其中的内涵，受到更多的启发。
        四、团队建设拓展训练
       队员之间的支持和鼓励，可以加深彼此之间的感情，增强团队凝聚力，所以团建拓展训练项目基本以团队建设为目的的，通过团队一起协作完成项目，从而收获感悟。
        五、个人挑战潜能拓展训练
        个人的潜能是非常大的，为了挖掘团队每一个成员的最大能量，在团建拓展训练过程中，个人挑战项目也是非常有必要的，通过个人挑战项目会让大家明白最难挑战的是自己的心态，而不是项目本身。