拓展训练的主要核心是什么

        拓展培训早已变成当代公司必备的培训方法。是必然趋势，培训计划各有不同，公司在挑选培训方法时，应当对所挑选的学习培训进而掌握能够超过学习培训的目地。         拓展培训不仅仅游戏项目
        拓展培训是由野外拓展和基地游戏两大类课程内容组成的，基地游戏仅仅是课程内容的一部分，因此拓展决不是简单的拓展游戏。而是通过开展拓展项目，让学员发现自己和团队存在的问题，帮助提升团队合作意识，增强团队凝聚力。
        拓展培训营造企业凝聚力
        拓展培训要以团队文化建设为內容，其核心理念取决于“突破自我，冶炼精英团队”。尽管，它不处理公司产品、服务等问题，可是它所造就的企业凝聚力确是公司发展的关键，拓展培训在自然环境状况下开展，学员会表现自己的真实情感，可以让企业领导了解团队每一个成员的实际情况，帮助后续更好的安排工作，另外，拓展训练项目都是需要团队共同努力才能完成的，对企业凝聚力的帮助非常大。
        拓展培训重在精
        很多企业在选择拓展公司的时候，很多会觉得项目越多越好，开展频次越多越好，其实这是错误的想法，拓展培训重在精，也就是说开展每一次拓展，都要根据学员的具体情况选择合适的项目，针对性的解决团队当前存在的问题。
        多元化是拓展培训取得成功的重要
        虽然拓展训练发展很多年了，不过，很多拓展公司还是一直拿着老项目在重复做，对于以前没有开展过的企业来说，没有关系，但是开展很多次拓展的企业，会觉得拓展不过如此，从而失去了兴趣，所以，要想拓展行业良性发展，多元化发展是非常重要的。